Bei den „TopStart“-Seminaren steht die Verbindung der bankpraktischen Ausbildung mit dem erworbenen Fachwissen im Vordergrund. Speziell geschulte Fachkräfte des Genossenschaftsverbandes Nord bilden dich gemeinsam mit anderen Azubis in kleinen Gruppen aus. Ziel ist es, das theoretische Wissen mit der Erfahrung aus dem Bankbetrieb zu verbinden, um die Vertriebskompetenz weiter auszubauen. Produkte, Prozesse und Abläufe einer Bank werden erklärt sowie Beratungsgespräche trainiert. Hier kann sich jeder ausprobieren. Egal ob es sich um Präsentationen, Üben von Kundengesprächen, Projekte oder Gruppenarbeiten handelt.
Darüber hinaus nimmst du als Azubi an der Seminarreihe „Beraten und Verkaufen I und II“ mit einem dazugehörigen E-Learning-Programm teil, um dein Wissen weiter zu vertiefen. Hier geht es um die Grundlagen der Kommunikation, der Rhetorik, der Verkaufspsychologie, der Einwandbehandlung und der erfolgreichen Beratung. Auch hier heißt das Motto: Learning by doing.
